Política SGI
Satisfacer plenamente las necesidades de nuestros clientes, proporcionando servicios de excelente calidad, mediante la eficiencia y eficacia de nuestros procesos de ejecución de obras, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de nuestros clientes, las normas legales y/o reglamentarias vigentes en el ámbito laboral, de seguridad y salud en el trabajo, ambiental y técnicas aplicables al alcance de nuestros proyectos, así como aquellos otros suscritos por la organización.
I.C.H. SAS, tiene como prioridad:
- Asegurar la calidad de sus productos y/o servicios.
- Establecer el compromiso con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.
- Asegurar que todos los niveles de dirección de I.C.H SAS, asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
- Asegurar que los programas estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.
- Asegurar que los programas estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.
- Asegurar la prevención de la contaminación del medio ambiente y el uso eficiente y responsable de los recursos, considerando la naturaleza de los riesgos e impactos propios de la organización.
Así mismo, se compromete a perfeccionar sus capacidades y habilidades con la finalidad de ser una empresa exitosa y económicamente rentable. Se compromete a mantener y propiciar la mejora continua.
Esta política será revisada como mínimo una vez al año y actualizado acorde con los cambios pertinentes de la legislación aplicable. Se difundirá a todo el personal de la organización y estará a disposición de todos los trabajadores y demás partes interesadas, en el lugar de trabajo.